料金プラン
顧問契約は相談顧問（基本的な手続きは無料でご提供）のみの
「クライアント契約コース」
相談顧問に併せて給与計算代行を行う
「クライアント契約＋給与計算コース」
がございます。
クライアント契約コース
クライアント契約
クライアント契約とは以下の業務です。
・人事労務及び経営相談
・労働関係諸法令の手続代行 (以下 ※ の業務を除く)
・労働基準法の36協定の作成・届出
| 人員 | 〜10名未満 | 10名～19名 | 20名～29名 | 30名～49名 | 50名～69名 | 70名～99名 | 100名～ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| クライアント料金 | 25,000円 | 35,000円 | 55,000円 | 65,000円 | 85,000円 | 105,000円 | 相談のうえ決定 |
- ※ 上記の料金は消費税別となります。
- ※ 毎年7月については、労働保険年度更新及び社会保険算定基礎届の手続きを行いますので、上記クライアント料金プラス2ヶ月分となります。
- ※ 建設業など現場工事がある事業を行っている場合は、上記金額の2割増となります。
- ※ 上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。
給与計算
弊社システムを利用して御社の給与計算業務をお預かり致します。 特別な手当てや複雑な計算を伴う場合や他システム連携のため御社従来システムの利用して給与計算を行う場合は別途お見積りとなります。
| 人員 | ～10名未満 | 10名～ |
|---|---|---|
| 基本料金 | 20,000円 | 25,000円 |
| 追加料金 | 勤怠管理システムを導入している場合 700円×人員数 | 勤怠管理システムを導入していない場合 2,000円×人員 |
- ※ 上記の料金は消費税別となります。
- ※ 勤怠システムを導入していない場合とは、データ連携不能なタイムカードなどを利用している場合で手集計が必要な場合をいいます。
- ※ 上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。
給与計算 ※上記以外
| 賞与支給 | 給与計算の1ヶ月分 |
|---|
- ※ 上記の料金は消費税別となります。
- ※ 個人ごとのインセンティブの支給等が発生する場合は別途お見積り致します。
その他スポット対応
| 料金 | 備考 | |
|---|---|---|
| 労働保険新規適用 | 40,000円 | ※1名～4名の場合 ・労働保険成立届 ・雇用保険適用事業設置届 ・雇用保険資格取得届 ・概算保険料申告 ・適用事業報告書 |
| 社会保険新規適用 | 40,000円 | 1名～4名の場合 ・社会保険新規適用届 ・社会保険資格取得届 |
| 事業所訪問料 | 20,000円 | 2時間を想定 訪問時間により増減あり |
| ビデオチャット打ち合わせ | 10,000円 | 1時間を想定 web接続機器はご準備ください |
| 就業規則 作成料 | 200,000円 | 作成から届出まで1式 |
| パート就業規則 作成料 | 150,000円 | 作成から届出まで1式 |
| 就業規則 変更料 | 20,000円 | 弊所で作成した就業規則の場合 |
| その他諸規定 作成料 | 20,000円 | 規定の種類により増減あり |
| その他諸規定 変更料 | 10,000円 | 規定の種類により増減あり |
| 助成金・補助金申請 | 給付額の20% | クライアントに限ります(スポット不可) |
| 監督官庁調査立会い | 50,000円 | 出頭立会い、臨検立会い |
| 移動に際しての交通費 | 実費 | 神奈川県川崎市からの移動実費、宿泊を伴う場合は宿泊費も実費でご請求させていただきます |
| 各種セミナー講師、執筆 | 応相談 | カリキュラム、期間に応じてお見積り致します |
※あくまで上記は基本料金です。契約内容や業務の難易度等により金額を変更させていただく場合があります。
※クライアント契約に関して上記項目以外に料金が発生する場合には必ず事前にご案内、ご承諾いただいた上でご請求させていただきます。